Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw loopbaan? En heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan ben jij wellicht onze nieuwe vestigingsleider. Vanwege de overname (2024) van Bouwbedrijf Kolthof uit Stiens hebben wij een vacature voor een ervaren vestigingsleider. Het enthousiaste team van 40 medewerkers werkt dagelijks aan spraakmakende bouwprojecten, zowel kleinschalige als middelgrote bouwprojecten. Heb jij ervaring als ondernemende leider in de bouw? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Kolthof werkt op dit moment veelal in de zakelijke als particuliere markt. De projecten bestaan voornamelijk uit nieuwbouw, onderhoud, restauratie, renovatie en molenbouw. Een proactieve houding én meedenken met de opdrachtgever zijn hierbij belangrijke eigenschappen. Periodiek bespreek je de projecten en algemene zaken waaronder het vaststellen van de strategie samen met de directie van Friso Bouwgroep.

Standplaats: Stiens | Dienstverband: full-time | Werkmaatschappij: Bouwbedrijf Kolthof B.V.

Wat zijn je werkzaamheden?

• Je leidt en beheert alle aspecten van de dagelijkse organisatie van de vestiging;
• Je begeleidt projecten en adviseert bij projecten van andere projectleiders;
• Je draagt zorg voor een veilige, efficiënte planning en uitvoering van de projecten;
• Je organiseert de inzet van personeel en materieel;
• Je zorgt voor de naleving van bedrijfsrichtlijnen en -procedures;
• Je houdt toezicht op de naleving van bouwvoorschriften, veiligheidsnormen en kwaliteitsstandaarden;
• Je beoordeelt en begeleidt nieuwe aanvragen en onderhoud bestaande relaties en opdrachtgevers en daar waar nodig breid je het netwerk uit.

Wat bieden wij?

• Een full-time dienstverband;
• Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra;
• Een prettige en collegiale werksfeer;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Dit vragen we van jou?

• Je kunt goed leiding geven, organiseren en samenwerken;
• Je bent innovatief, praktisch en resultaatgericht;
• Je bent kritisch en besluitvaardig;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau met afstudeerrichting bouwkunde of vergelijkbaar, middels een afgeronde opleiding of door ervaring verkregen;
• Je hebt minimaal 5 jaar tot 10 jaar ervaring als projectleider of vestigingsleider;
• Je bent in het bezit van een VCA-vol of bent bereid deze te halen;
• Je herkent je in de kernwaarden van Friso: betrouwbaar, bekwaam en bestendig.

Friso Bouwgroep: de betrokken bouwer

Wij zijn Échte Bouwers: betrouwbaar, bekwaam en bestendig. Al sinds 1946 bouwen we met en voor elkaar aan een duurzame leefomgeving. We zijn een veelzijdige bouwer en geven letterlijk onderdak aan alle facetten van de bouw. Zo bouwen we woningen, kantoren, bruggen maar ook fabrieken en scholen. We onderhouden en verbouwen, we restaureren én renoveren.

Daarnaast zijn we een ontwikkelende bouwer, we realiseren onze eigen woningbouwprojecten. In onze fabrieken produceren we prefab bouwelementen van beton en hout. Dit doen we duurzaam en verantwoord. Als betrokken bouwer staan we middenin de maatschappij en nemen onze impact serieus. Wij zetten ons in voor ons branche en bouwen letterlijk aan de toekomst.

Daarbij gaat veiligheid boven alles. We streven iedere dag naar nul ongevallen. Een gezonde, plezierige en veilige werkomgeving staat bij ons voorop. Altijd!

Onze ambitie: dóórbouwen aan een duurzame leefomgeving

Onze vakkundige medewerkers werken elke dag met passie aan veelzijdige bouwprojecten. We kunnen alles bouwen. Dat willen we samen blijven doen, dóórbouwen dus! Aan datgene waar we goed in zijn. We zijn goed in wat we doen en doen wat we zeggen.

De kennis en liefde voor het vak geven we graag door aan nieuwe generaties. Onze toekomst is ook de toekomst van onze kinderen. Wij zijn de betrokken bouwer. Nu en later. Verantwoord en veilig doorbouwen aan een duurzame leefomgeving staat bij ons voorop. Dat maakt ons trots!

Friso Bouwgroep als werkgever

Friso Bouwgroep onderscheidt zich als werkgever, omdat we:

• Een werkrelatie voor de lange termijn willen aangaan. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk om mensen voor langere tijd aan ons te binden.
• En gelukkig blijkt dat wederzijds: medewerkers blijven gemiddeld 13 jaar in dienst;
• De mogelijkheid bieden om je te ontwikkelen via de Friso Academy. Bij Friso Bouwgroep vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven groeien;
• We de gelegenheid bieden om gebruik te maken van financiële ondersteuning voor bijvoorbeeld een studiebeurs voor de kinderen of bouwtechnische opleidingen voor medewerkers via onze Stichting Friso Impuls;
• Altijd open staan voor goede ideeën. We werken graag samen met proactieve medewerkers waarmee we samen kunnen bouwen aan een toekomstbestendig bedrijf.
  
  

Kom je een kopje koffie drinken?

Denk je dat wij een klik hebben? Twijfel niet en laat van je horen! We bouwen graag samen met jou aan de toekomst. Verras ons met jouw sollicitatie en vul hier het contactformulier in.

We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief maar een belletje of WhatsAppje naar Ger-jo mag natuurlijk ook!

Wil je ons eerst liever vrijblijvend beter leren kennen? Een kopje koffie drinken kan altijd. Neem contact via onderstaande gegevens.

Ger-jo Sijtsma (HR Adviseur)
T: 0515 - 42 99 99 / 06 - 21 68 52 30
E: g.sijtsma@frisobouwgroep.nl

Vanzelfsprekend wordt je sollicitatie vertrouwelijk behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer weten over Friso Bouwgroep? Bekijk hier onze bedrijfsfilm (kijktijd 2 minuten) of ga naar www.frisobouwgroep.nl.